Нужно ли включать в график отпусков работников, принятых в конце года?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: приняли сотрудников на работу в октябре-ноябре, нужно ли этих сотрудников заносить в график отпусков на 2023 ?

  Конечно. Всех сотрудников, работающих на дату составления графика, нужно включить. Этим новым работникам вы обязаны предоставить отпуск до октября-ноября 2023 года (ст. 122-123 ТК РФ).
• Sveto4Divny, спасибо большое, но получается они могут даты отпуска выбирать по истечению 6 месяцев ?
• Цитата: но получается они могут даты отпуска выбирать по истечению 6 месяцев ?

  Они могут обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по истечении шести месяцев его непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ). А могут и не обратиться. И тогда пойдут в отпуск по графику.